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8月8日，2023年“就在苏州”促进高校毕业生等青年就业创业十大举措发布仪式暨苏州高新区“家门口”就业服务站集中挂牌活动举办。当天，苏州人社部门出台《关于促进高校毕业生等青年就业创业的若干举措》，从深挖岗位、政策扶持、优化招聘、强化援助、鼓励创业、就业见习、跟踪服务、就业指导、技能培训和优化环境十个方面，全面促进高校毕业生等青年就业。

△苏州高新区“家门口”就业服务站集中挂牌

本次发布的促进高校毕业生等青年就业创业十条举措中，“‘名企送优岗’助力困难家庭高校毕业生就业专项行动”是苏州人社部门高效发挥有为政府和有效市场双轮驱动作用，引导和支持企业参与高校毕业生就业服务工作的重要创新举措。苏州市人力资源社会保障局副局长谭国明介绍：“‘名企送优岗’专项活动一经推出立即获得多家知名企业的积极响应。首批，全市17家知名的上市公司、规上企业、高新技术企业共提供了475个优质岗位，用于帮助本市困难家庭高校毕业生就业。我们希望和‘名企’在内的所有企业一起，为高校毕业生等青年人在岗位上成才、和企业共成长提供更高质量服务。”

江苏恒力化纤股份有限公司是苏州知名企业也是世界500强企业，建有全球最大复合丝、亮光丝、工业丝生产基地。在听说人社部门要征集优质岗位开展“名企送优岗”专项行动以后，恒力集团毫不犹豫拿出30个适合刚刚走出校门的“年轻人”的岗位。在了解到吴江有一位家庭比较困难的毕业生，学的是纺织服装相关专业，恒力集团的人资部门便及时点对点为其介绍岗位情况和入职待遇，目前已顺利入职。公司副总经理康爱旗表示，无论是对实体经济的坚守，还是勇担民企社会责任，恒力集团始终恒守初心、力行使命、奉献社会。

△2023年度苏州高新区科研助理岗位

发布仪式上，“就在苏州”促进高校毕业生等青年就业创业服务专项行动正式启动，同时，活动发布了2023年度苏州高新区科研助理岗位273个。现场，企业代表和优秀高校毕业生代表进行了交流分享。

当天活动上，市、区、街道（乡镇）各级就业条线负责人及高新区促进就业创业工作领导小组部分成员单位分管负责同志参观了高新区创新中心“家门口”就业服务特色站点，并对高新区6个基础服务和8个特色服务的“家门口”就业服务站进行了集中挂牌。

下一步，苏州市人社部门将坚持把稳就业作为重中之重，不断健全完善就业促进工作体制机制，坚决扛起经济大市责任担当，集全市就业创业促进工作领导小组30多家成员单位职能合力，以实施全国公共就业服务能力提升示范项目为契机，以高校毕业生等青年就业帮扶为重点，以打造100个以上“家门口”就业服务站为抓手，努力通过更有力度、更有强度、更有温度的基层公共就业服务稳牢高校毕业生等青年就业。

（主办方供图 校对 季林巧）

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