【资料图】

2022年，江苏省把“新开发5万个就业见习岗位”纳入省政府民生事实项目。2月27日，现代快报记者从常州市人社局采访获悉，近三年常州每年新增就业见习基地均超过150家，目前已累计开辟就业见习基地552家。此外，还不断通过资金补贴的方式，鼓励企业开发高质量就业见习岗位。也正是在这一系列举措下，2022年常州青年就业见习工作位居全省第一。

据了解，在2022年度开展见习业务的271家基地中，组织见习人数超过50人的有19家，超过100人的有10家。位于常州市金坛区的中创新航科技股份有限公司2022年在港交所正式挂牌上市，成为港股首家动力电池企业。公司于2019年成为常州市青年就业见习基地，并逐步做大见习规模，2022年开发见习岗位1115个，组织见习人员341人，留用196人，已经成为实实在在的见习和引才“大客户”。公司人事专员朱可卿表示：“就业见习让更多高校毕业生提前走进企业，加深了相互了解，这两年公司通过见习留用的大学生就有好几百个，希望通过做大就业见习，吸引更多的优秀青年人才。”

2022年，应对疫情影响，常州市率先出台助企纾困和优化营商环境“双15条”，重点强化就业见习政策保障。2022年全市累计发放见习补贴资金达1940余万元，惠及4600余名见习人员、180余家见习基地。此外，还在全省率先实现就业见习人员参加单独工伤保险全覆盖，获得就业见习基地和高校毕业生等青年见习人员的一致好评。

2023年1月份，常州全市提供就业见习岗位4564个，较2022年同期增加2562个，同比增长128%，组织2392人参加就业见习，较2022年同期增加831人，同比增长53.2%，就业见习工作再获“开门红”。

关键词： 同比增长 累计发放 实实在在