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根据江苏省2023年度公务员考录工作总体部署，镇江2023年度公务员考录面试于3月11和12日两天进行。记者了解到，经过笔试选拔、体能测评、资格复审等考录环节，今年参加镇江公务员面试的考生共1677人。

据介绍，入围面试考生分两天参加面试，其中3月11日设30个面试组，3月12日设29个面试组，每组均设置7名考官，面试30名左右考生。面试采用结构化面试的形式，A、B、C三类职位分别单独命题，两天分别使用不同题本。

“印象比较深刻的是情景模拟题，不是新题目，但就是给的点太少了，两件事情都比较急，要你去安排，限制了你的条件，还不能去找同事帮忙。”考生易先生已经工作3年，在笔试成功后，辞去工作专心备考，“一开始有点紧张，总的来说还算顺利吧。”考生小赵抽到了结构化小组面试，“这种形式是几人一组，题量稍微少一点，其他可能4道题，我们是3道题。结构化小组更多是跟其他考生交流，相对来说大家都是同龄人，交流感会好一点。”

面试是公务员考录工作的重要环节，一直备受社会关注。镇江组织、人社部门高度重视，严格按照省委组织部和省人社厅的统一部署，执行面试考务要求。记者了解到，面试采用的全面抽签制度，面试考场的考官组成、各考官小组面试的考场号以及考生面试的顺序，均在面试开始前1小时通过电脑多轮抽签产生，并有纪检监督人员现场监督抽签。考场内全部配备监控系统、拾音系统，总监控室可以随时调看和听取面试现场情况。面试结束后，对所有面试材料进行在保密期限内清点封存，真正做到有据可查。

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